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徳島県社会保険労務士会


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社会保険労務士について

社会保険労務士(社労士)について


▼任せて安心!社会保険労務士

企業経理に専念
└事業主は、労働・社会保険の複雑な事務手続きから解放されます。
人件費の節減
└担当の事務員を配属する必要がなくなります。
事務手続きの改善
└行政機関等に提出する申請書・届出書・報告書もスピーディーかつ正確に作成します。
経営の円滑化
└法令改正や労務管理全般に関する情報が入手しやすく、事業所は有利な各種助成金・奨励金が利用できます。
適切なアドバイス
└それぞれの事業所に適したアドバイス、指導が受けられます。
お任せ下さい!社会保険労務士が誇る豊かな専門知識・幅広い能力は、ビジネスの飛躍を確実にバックアップいたします。
年度更新・算定業務等
  • 労働・社会保険の加入・脱退
  • 各種給付金の請求
  • 帳簿書類の作成
  • さまざまな手続

 労働保険の年度更新事務(5月)・社会保険の算定事務(8月)は、事務的にも大きな負担となっています。社会保険労務士は、労働社会保険の事務手続をスピーディに、しかも的確に処理いたします。
年度更新・算定業務等
  • 加入期間
  • 年金の請求

 現在の年金制度は新旧の制度が並立しているため、大変わかりにくいようです。社会保険労務士は、すべての年金相談に応じます。適切な事務処理についてアドバイスし、各種書類を依頼人に代わって作成・提出いたします。

年度更新・算定業務等
  • 安全対策
  • 衛生管理
  • 点検システム

 労働災害の防止対策は、重要な福祉対策の一環です。社会保険労務士は、作業所や工事現場での安全・衛生管理対策などのアドバイスによって、労働災害の防止に努めます。
年度更新・算定業務等
  • 就業規則の作成
  • 雇用問題の改善
  • 労働時間のアドバイス

 労働環境の改善が、勤労意欲を大いに高めます。社会保険労務士は、人事など労務管理全般についてのコンサルタントとして、事業所の健全な発展に貢献いたします。


▼社会保険労務士の業務

社会保険労務士は、国家資格者だから安心。
信頼できる身近な相談相手ですから、お気軽にご連絡ください。
◆代理・代行
  ●労働基準法、労災保険法、雇用保険法、健康保険法、
    厚生年金保険法、国民年金法、介護保険法などに基づく申請、
    届出、報告、審査請求、異議申立て、再審査請求
  ●休業補償、出産育児一時金・出産手当金、傷病手当金などの請求
  ●労働保険、社会保険の加入・脱退
  ●各種給付金・助成金などの請求
◆書類作成
  就業規制 賃金・退職金規程 労働者名簿 賃金台帳 など
◆相談指導
  賃金 退職金 労働時間 福利厚生 年金 採用 人事
  賞与 解雇 定年 教育訓練 能力開発 安全衛生管理 など

勤務社会保険労務士は、専門的知識を活かし、勤務先企業における労働社会保険の事務処理はもちろん、労務管理全般に関する相談・指導専門的能力を発揮します。



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